3月4日，集團公司在長春召開2021年工作會議，總結回顧2020年工作，研究謀劃“十四五”發展思路目標和在新的歷史起點上推進集團持續健康發展的對策措施，安排部署2021年重點任務。
會上，集團公司黨委書記、董事長王樹平作了題為《堅定信心，乘勢而上，奮力開創森工集團持續健康發展新局面》的報告。他指出，2020年，集團緊緊圍繞抓好改革重組和生產經營、強化黨的領導“兩條主線、一個保障”，在改革重組中破困前行，在生產經營中精準施策，在從嚴治黨中擔起主責，團結一心、砥礪前行、攻堅克難，黨中央重大決策和省委部署要求在企業落地見效，司法重整程序成功完成，產業發展思路和新的組織架構謀劃確立，對外合作和項目建設進一步加快，企業黨的建設取得明顯成效。
他強調，“十四五”時期，要深入學習黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會和習近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神，貫徹新發展理念和兩個“一以貫之”要求，落實省委省政府深化國有企業改革發展決策部署，以黨的建設為統領，以改革重組為契機，以構建現代企業制度為目標，以解放思想再深入為切入點，堅持穩中求進，長短結合、遠近結合，收縮戰線、做精主業，發揮資源優勢，依托產業基礎，做優做強森林資源經營和以森林特色食品及森林文旅康養為主體、以礦泉水開發為龍頭的大健康產業，切實增強企業活力、市場競爭力和風險控制力，做生態保護、生態建設的實施者，做綠水青山就是金山銀山的踐行者，走出一條持續健康、綠色生態、高質量發展的新路，努力把吉林森工打造成為集團化管控、市場化運作、專業化發展的現代林業企業集團。
他指出，2021年要堅持問題導向、目標導向、結果導向，全面落實中央和省國企改革三年行動方案，牢固樹立市場化企業化思維，搶抓歷史機遇，勇擔職責使命，堅定必勝信心，全力完成司法重整、不斷深化改革、推進轉型發展、強化運營管控、加強黨的建設，努力實現企業良性運轉、持續健康發展，確保“十四五”開好局、起好步。從五個方面部署了工作：一是圍繞實現脫困重生，抓好重整計劃實施落地和信托計劃有效執行，全面完成司法重整各項工作任務。二是聚焦做優做強主業，發展森林資源經營產業和大健康產業，搞好平臺品牌建設，推進對外招商合作，編制完成“十四五”發展規劃，努力在優化產業結構、提升發展質量上取得新突破。三是堅定不移持續全面深化改革，在推進治理機制制度化、規范化，用人用工機制差異化、市場化，激勵機制精準化、多樣化等方面下功夫，加快完善治理結構和運行機制。四是立足提升質量、增強效益，推進市場化經營機制建設，實施精準細致嚴密管理，抓好疫情防控、安全生產、信訪維穩和脫貧幫困工作，進一步強化經營運行管控。五是貫徹落實新時代黨的建設總要求，抓好政治建設、思想建設、領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織建設、黨風廉政建設和反腐敗工作，切實加強黨的領導和黨的建設。
他就完成司法重整和深化改革各項任務，使企業走出困境、步入正軌，努力開創持續健康發展的新局面提出三方面要求：一要統一思想，充分認識實施重整、深化改革、推進發展的重要性、必要性和緊迫性。二要勇擔使命，奮發進取，以敢打敢拼、務實肯干、擔當有為的良好作風持續推進深化改革、創新發展取得新突破。三要履職盡責，在強化責任、完善機制、提升能力上推進工作落實，扛起深化改革、推進發展的歷史使命。
他號召廣大干部職工在省委省政府的堅強領導下，在省國資委的有效監管下，堅定信心、勇擔使命、乘勢而上、真抓實干，堅定不移地走出一條綠色生態、高質量發展的新路，奮力開創森工集團持續健康發展的新局面，為加快實現新時代吉林全面振興全方位振興作出積極貢獻，以優異成績迎接建黨100周年。
會議傳達了省委省政府領導在省國資委呈報省政府《關于森工集團成功完成司法重整程序有關情況的報告》作出的重要批示，部署了三項制度改革有關工作，簽訂了2021年度黨風廉政建設責任書、承營指標責任狀、安全生產工作目標責任狀。
集團公司領導班子成員、機關部門處級以上人員、二級企業主要負責人和在長二級企業領導班子成員參加會議。
